• Conseil

    Analyse et accompagnement opérationnel

    Nous accompagnons toutes entreprises soucieuses d’optimiser leur gestion des ressources humaines, leur organisation et/ou leur développement.
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  • Formation

    Construite et adaptée à vos besoins

    Nous vous proposons des formations RH et développement commercial sur mesures, adaptées aux différents postes et problématiques de l’entreprise.
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  • Coaching

    Conseil en développement du capital humain

    Pour le développement de l’entreprise, nous proposons différentes formes de coaching : coaching individuel par un accompagnement personnalisé, et coaching d’équipes en mobilisant plusieurs membres autour d’un projet commun.
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  • Recrutement

    Une approche spécifique

    De par nos connaissances, des divers métiers et notre capacité à analyser le potentiel humain en adéquation avec l’environnement managérial; nous accompagnons les dirigeants dans tous leurs recrutements.
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  • Evaluation


    En adéquation avec l’environnement managérial

    L’objectif de l’évaluation est de valider les compétences, les savoir-faire, les motivations, les valeurs et la personnalité en résonance avec la demande de l’entreprise.
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  • Cabinet CystemiD


    Certifié qualité depuis 2005

    Notre équipe, issue des métiers de l’entreprise, est spécialisée dans l’organisation et l’accompagnement sur mesure des PME/PMI, Groupes, de tous secteurs d’activités.
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Une approche globale et personnalisée de votre entreprise

Notre équipe est spécialisée dans l'organisation et l'accompagnement des entreprises

Dernières news

En quoi consiste l’entretien professionnel ?

Comment le mettre en place au sein de mon entreprise ? Que dit la loi ? Est-il différent de l’entretien annuel d’évaluation ? Comment le rendre utile pour mon entreprise ? Quels sont les risques s’il n’est pas mis en place ?
Autant de questions que vous vous posez aujourd’hui ?

Vous souhaitez avoir plus d’informations, et connaitre les prochaines dates de formation entretien professionnel sur Bordeaux ?

Contactez-nous au 05.56.16.05.62 ou par mail à cystemid@cystemid.com

La loi relative à la formation professionnelle, adoptée le 5 mars 2014, renforce le rôle de l’entretien professionnel et en fait un outil majeur au service de la professionnalisation. Distinct de l'entretien d'évaluation, il devra être systématiquement proposé aux collaborateurs, tous les deux ans, sous peine de sanctions et fera l’objet d’un suivi tous les 6 ans. Mené avec les bonnes techniques et attitudes, cet entretien est l’occasion d’un dialogue renforcé entre le manager et son collaborateur et un outil clé au service du développement des compétences et de la performance de l’entreprise.

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Mieux manager avec la Process com

Vous entendez de vos managers ou vous vous dites : « J’ai beau expliquer, ils ne comprennent rien, ils n’avancent pas ! »

Notre formatrice certifiée en Process Communication et formée en Process Thérapie anime des sessions de formation Process Com sur Bordeaux, en Intra-Entreprises et en Inter-Entreprises, au sein du cabinet CystemiD situé à Mérignac.

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Comment se faire comprendre par quelqu’un qui ne fonctionne pas comme nous, comment faire passer le message ?
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